Gouvernance & conformité

Accompagnement RSSI

Nouvellement nommé, débordé par les projets ou seul à bord, le Responsable Sécurité du Système d’Information porte une mission transversale qu’il est difficile d’assumer sans appui. Notre accompagnement RSSI met à sa disposition, à fréquence choisie, l’expertise technique, organisationnelle et juridique d'experts Digitemis afin de consolider sa feuille de route, de l’aider à piloter les risques et de rendre la cybersécurité visible aux yeux de la direction.

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Un copilote pour accélérer la maturité sécurité

En démarrant par un état des lieux ciblé, nous clarifions les forces, les faiblesses et les exigences réglementaires qui pèsent sur votre organisation. À partir de ces données, nous co-construisons un schéma directeur triennal : priorités, jalons, budgets, indicateurs de suivi. Notre consultant devient alors l’interlocuteur régulier du RSSI pour orchestrer les chantiers, éclairer les arbitrages techniques, préparer les comités de pilotage et nourrir la culture sécurité auprès des équipes.

Livrables

Vous recevez un schéma directeur priorisé avec budget indicatif, un tableau de bord cybersécurité mis à jour à chaque comité, un corpus documentaire (PSSI, chartes, procédures) et un journal de suivi des risques permettant de démontrer à tout moment la progression de la posture.

Trois leviers pour un RSSI renforcé

  • Coaching stratégique

    Décryptage des enjeux business, définition d’une vision sécurité partagée avec la direction générale.

  • Méthodologie éprouvée

    Modèles de gouvernance issus d’ISO 27001 et des guides ANSSI, plans d’action structurés et suivis.

  • Renfort opérationnel

    Production de PSSI, procédures, tableaux de bord, pilotage de projets techniques, animation de sensibilisations.

Accompagnement RSSI ou RSSI externe

Le RSSI externe tient la fonction. L’accompagnement appuie la personne qui la tient.

Accompagnement RSSIRSSI externe
RôleAppui et conseil au RSSI ou à la direction qui pilote la sécuritéRéférent sécurité intégré, qui tient la fonction
DécisionReste à votre RSSI ou à votre directionArbitrages et validations, dans le cadre de sa délégation
EngagementInterventions à la fréquence choisie, ajustables selon vos projetsDispositif continu, avec une présence régulière et des astreintes possibles
Pour quiOrganisations qui ont un RSSI ou un pilotage sécurité à renforcerOrganisations qui n’ont pas de RSSI, ou pas encore

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    Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter directement !

    Quels profils interviennent ?

    Vous échangez avec un consultant senior expérimenté en gouvernance, appuyé par nos équipes techniques et juridiques selon les sujets abordés.

    Oui, le nombre de jours mensuels est ajustable pour suivre le rythme des projets ou la montée en compétence du RSSI interne.

    La plupart des organisations optent pour un dispositif de six à douze mois renouvelable, le temps d’ancrer la gouvernance et de lancer les premiers chantiers.

    Absolument ; la feuille de route, les indicateurs et la documentation produits constituent les fondations d’un SMSI certifiable.

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