Engagement RSE

Nos équipes

Un environnement épanouissant est la clef d’une expertise durable.

• Environ 20 % du temps de chaque consultant consacré à la veille technique
• Un parcours d’intégration sur mesure, avec un rapport d’étonnement au bout d’un mois
• Flexibilité horaire, télétravail et matériel ergonomique de dernière génération
• Séminaires, ateliers bien-être et événements conviviaux

Le recrutement et l’inclusion

Nous défendons la parité et l’équité salariale.

• Une politique de recrutement inclusive : stages, alternance, RQTH
• Un management de proximité qui favorise la mobilité interne
• Des formations adaptées au handicap : braille, gros caractères, sous-titres, langue des signes sur demande

Nous rejoindre

L’éthique

Digitemis s’appuie sur la norme ISO 26000 et défend une gouvernance respectueuse de toutes les parties prenantes.

• Une charte éthique signée par chaque collaborateur
• Un programme d’hygiène cyber rigoureux
• Les données de nos clients hébergées sur des serveurs sécurisés en France
• La promotion active de la souveraineté numérique européenne
• Les données de mission chiffrées, puis supprimées en fin de mission

L’environnement

Réduire notre impact commence par des gestes concrets.

• Une impression papier limitée
• Une consommation électrique optimisée
• Le tri sélectif
• Le nettoyage des boîtes de messagerie et un usage sobre du cloud
• Les transports en commun, le vélo et le covoiturage pour les déplacements