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Biométrie au travail règlement CNIL

Biométrie au travail : la CNIL adopte un règlement type

La Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) a publié le 28 mars dernier son règlement type « biométrie sur les lieux de travail » « La biométrie s’entend d’un procédé de vérification de l’identité et d’authentification d’un individu utilisant des caractéristiques physiques inhérentes à sa personne » Ce règlement fixe les règles applicables à toute utilisation de […]

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analyse d’impact version RGPD

Qu’est-ce que l’analyse d’impact version RGPD (PIA, DPIA, EIVP) ?

L’application du nouveau règlement européen relatif aux données personnelles appelé RGPD impose, en partie, la réalisation d’une analyse d’impact relative à la protection des données ou DPIA pour Data Protection Impact Assessment. Cette démarche, repose sur une analyse de risques sécurité orientée uniquement sur les risques visant les données personnelles et leurs impacts sur les […]

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